华南地区和深圳市人力资源和社会保障局正式发布了《深圳市人才认定标准(2011年)》，可相应享受住房补贴、子女入学、配偶就业、学术研修、办理“鸿儒卡”等高层次专业人才配套政策;并可以申请100平方米公租房或每月3200元租房补贴。(文章来源—深圳市人力资源和社会保障局)

上海市金融工委、金融办在发布《规划》的同时，还公布了《上海市金融领域紧缺人才开发目录》，而对满足该《目录》的人才在《居住证》、《外国专家证》办理、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。

作为广州金融业实现“十三五”乃至更长时期发展目标的关键所在，金融人才备受瞩目。过去的2016年，广州人才评定工作扩大了奖励范围和额度，共有220名高层次金融人才，享受到超过2900万元的奖励。

2016年，对《广州市高层次金融人才支持项目实施办法》进行了修订。扩大了奖励范围，新增金融研究人才以及金融行业协会管理人才。增加了奖励额度，高级金融人才奖励翻番。

金融服务外包企业员工持有相关财务、金融等证书，凭3年以上用工合同等证明文件，同样享受5万元安家费奖励。

成都一直高度重视金融人才队伍，每年斥资1.2亿元引才专项资金，用于实施“成都人才计划”。2016年首次将高层次金融人才纳入第四批“成都人才计划”，拟面向海内外大力引进高层次金融人才。对入选者授予“成都市特聘专家”称号，给予100万元的资金扶持，并享受医疗、子女教育、出入境等11个方面的特优待遇，诚邀各方金融人才来蓉创新创业。

对高层次留学人才，在杭创新创业的重点项目、优秀项目和启动项目，经评审分别给予100万元、50万元和3—20万元资助，特别项目给予100—500万元资助。实施杭州领军型创新创业团队引进培育计划，人才团队项目给予60—2000万元资助，对顶尖金融人才和团队的重大项目实行“一事一议”，最高可获得1亿元项目资助；对入选省领军型创新创业团队的，在首个资助期内，按照不低于省级财政投入额度进行配套资助。

毕业3年内凭毕业证和就业证即可落户，5年让20万毕业生住进人才公寓，还有人才住房券可以直接买房……你们心动了吗？

武汉变“以给钱为主”为“以优化环境为重”、变“事前补贴”为“事后奖励”、变“分期零星补贴”为“验收后一次性奖励”、变“以补贴个人为主”为“奖励用人单位为主”。对国家级人才，海外科研机构专家、持有国际权威证书的高端人士，户口、房子、岗位全都给。

为吸引优秀金融机构和人才扎根青岛，对在青岛市新设立和新迁入的法人金融机构，给予一次性补助。

金融创业补助：实缴注册资本50亿元（含50亿元，以下按此类推）以上的，一次性补助1亿元。另外，从50亿元至10亿元以下也都有不同程度的补助。

金融人才奖励：有周转住房需求的，由机构注册地所在区（市）政府为其提供人才公寓，并在落户、配偶就业、子女教育、医疗保障等方面提供便利。

设立金融创新奖：一是创新贡献奖，二是项目创新奖，三是研究创新奖。奖金最高补助300万。

对新设立或新引进的法人金融机构、金融机构区域性总部、投资基金业企业和地方类金融机构，年工资性收入50万元以上的高管，连续3年，给予每人最高50万元的工作生活补贴。

金融高端人才奖励包括：落户天津、就业、住房、子女入学、科研经费、法律援助、人才培训等方面给予一系列支持政策。领军人才每人一次性补助30万元，高级人才每人一次性补助20万元。

宁波市金融人才认定专家委员会认证，属于航运金融、物流金融、离岸金融等紧缺金融专业人才，与用人单位签订3年以上服务协议，给予其当年在宁波市金融机构个人所得形成的市级地方财力40%的补贴，最高补贴30万元，补贴期为3年。。

北京市为吸引和鼓励金融紧缺人才在北京发展的16项政策日前出台，符合条件在个人所得税方面给予优惠待遇。并对于来京工作的可办理其子女可在京参加高考，录取时与北京市户籍考生享受同等待遇等方面给予照顾和便利等。该政策于2011年2月1日开始以金融街作为试点首先实施。